Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur Monteur Cellule et/ou structure H/F.

Les missions du poste :

• Suivre les plans et procédures de fabrication.
• Préparer la zone de travail en respectant les règles de sécurité.
• Contrôler les références des pièces et fixations avant assemblage.
• Utiliser et vérifier les outils de montage.
• Positionner et assembler les pièces.
• Effectuer des opérations de traçage, perçage, taraudage et fraisage.
• Assembler des pièces ou éléments mono ou multi-matériaux.
• Poser les fixations et vérifier la cohésion des pièces.
• Assurer la traçabilité des travaux et des outils utilisés.
• S’auto-contrôler à différentes phases du processus.
• Procéder aux opérations d’étanchéité.
• Signaler les problèmes aux fonctions supports ou hiérarchiques.
• Garantir la qualité des opérations de montage et d’assemblage.
• Ranger et nettoyer le poste de travail.
• Appliquer les règles FOD et gérer les pièces déposées ou rebutées.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ajusteur monteur (F/H) doté(e) d’une première expérience sur FAL et capable de fournir des solutions novatrices pour le secteur aérospatial tout en respectant les normes et procédures établies.

• CQPM Ajusteur Monteur ou Bac Pro Ajusteur/Monteur cellules aéronefs.
• Connaissance des bases d’assemblage (process, normes en vigueur).
• Maîtrise des outils manuels (perceuse, renvoi d’angle, UPA, etc.).
• Capacité à lire et exploiter un plan, une gamme de travail, une norme.
• Utilisation de l’outil informatique (SAP).3 à 5 ans d’expérience en FAL.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur aéronautique OSW/ Parachèvement FAL A350 H/F.

Rattaché(e) à un Team Leader, vos missions seront :

• Intégrer ou remplacer des composants ou sous-ensembles pour réaliser des ensembles principaux.
• Utiliser des outils manuels ou machines pour installer/démonter les pièces.
• Assurer la complétude des travaux d’usines.
• Soutenir la ligne d’assemblage finale (FAL) pour les remplacements systèmes avioniques.
• Préparer les interventions.
• Réaliser ajustages et montages mécaniques.
• Contrôler le produit fini.
• Communiquer avec l’équipe.

Le profil recherché

• Expérience en parachèvement ou OSW de 18 mois.
• CQPM ou Bac Pro Aéronautique.
• Connaissance en structure et systèmes avioniques.
• Connaissance des fondamentaux de la qualité et de la métrologie.
• Compétence en auto-vérification.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur Monteur en local sur Biarritz H/F.

Les missions du poste :

• Suivre les plans de fabrication et les procédures Dassault Aviation avec précision.
• Préparer la zone de travail en respectant les exigences strictes de sécurité aéronautique.
• Contrôler les références des pièces, fixations et outils avant chaque étape d’assemblage.
• Positionner et assembler les pièces sur le tronçon central du Rafale selon les spécifications.
• Réaliser des opérations d’ajustage, perçage, rivetage, taraudage et fraisage.
• Assembler des pièces mono ou multi-matériaux en garantissant leur cohésion.
• Appliquer les opérations d’étanchéité nécessaires à l’assemblage.
• Vérifier la qualité des assemblages en procédant à un auto-contrôle rigoureux à chaque phase.
• Documenter la traçabilité des travaux réalisés ainsi que des outils utilisés.
• Identifier et signaler toute anomalie ou problème aux fonctions supports ou à la hiérarchie.
• Garantir la qualité et la conformité des opérations de montage conformément aux normes Dassault.
• Appliquer les règles FOD (Foreign Object Damage) en gérant correctement les pièces déposées ou rebutées.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long du processus.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ajusteur monteur (F/H) doté(e) d’une expérience de 3 ans minimum sur avion et capable de fournir des solutions novatrices pour le secteur aérospatial tout en respectant les normes et procédures établies.

• CQPM Ajusteur Monteur ou Bac Pro Ajusteur/Monteur cellules aéronefs.
• Connaissance des bases d’assemblage (process, normes en vigueur).
• Maîtrise des outils manuels (perceuse, renvoi d’angle, UPA, etc.).
• Capacité à lire et exploiter un plan, une gamme de travail, une norme.
• Utilisation de l’outil informatique (SAP). 3 ans d’expérience minimum sur avion.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, spécialiste du recrutement dans le secteur aéronautique, recherche pour l’un de ses partenaires de renom à Toulouse, un Ajusteur Monteur Composite H/F. Rattaché(e) à divers ateliers de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Réaliser le ré-agréage, le ponçage et l’ébavurage manuel des pièces en sortie d’usinage.
• Contrôler les pièces et les outils (pied à coulisse, Oditest, micromètre, etc.).
• Suivre la production (pointage de présence, temps de production).
• Identifier les éléments de montage et leur mode de fixation.
• Ajuster et, si nécessaire, rectifier les pièces en respectant les exigences de qualité, les normes SSE, et le planning de production.
• Poser les fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage).
• Vérifier l’étanchéité et la protection des pièces.
• Réaliser les tests de contrôle du fonctionnement.
• Assurer la traçabilité (plan, gamme et OF/OS).
• Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
• Maintenir le poste de travail propre et ordonné.

Vous devrez également :

• Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques.
• Utiliser des outils de mesure et d’ajustage pour garantir la précision des assemblages.
• Réaliser des contrôles qualité sur les pièces assemblées.
• Effectuer des ajustements et des modifications en cas de non-conformité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité.

Profil recherché

• Formation ou expérience sur pièces aéronautiques souhaitée.
• Expérience en ajustage, ébavurage, et montage.
• Bonne dextérité manuelle et précision.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
• Bonnes compétences manuelles et sens du détail.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique ou ajustage.
Minimum de 2 ans d’expérience en ajustage et montage en atelier.

Expérience en chaudronnerie ou menuiserie appréciée.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

Environnement de travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.

Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.

Engagement qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats au poste

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ingénieur Calcul & Justification Aéronautique (H/F) en CDI à Toulouse.

Notre partenaire est un acteur majeur dans le domaine de la modification d’aéronefs, spécialisé dans l’installation de solutions de connectivité. Il propose des services complets de conception, fabrication et certification de solutions innovantes pour une clientèle mondiale. Ses projets incluent des modifications en cabine, cockpit et structure primaire des avions.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau de Calcul, vous serez en charge de :

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception/design pour définir les meilleures solutions techniques.
• Élaborer les éléments de justification (études statiques, fatigue, vibratoires, tolérance aux dommages) afin de soutenir les orientations techniques et démontrer la conformité aux exigences des clients et des autorités de navigabilité.
• Rédiger des rapports de calcul pour compléter les dossiers de certification en vue de leur approbation par les autorités compétentes (EASA, FAA, DGA, etc.).
• Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables de programmes.
• Déterminer les programmes d’inspection nécessaires pour assurer la navigabilité des pièces structurelles et identifier les ajouts éventuels aux documents de maintenance (MPD, AMM, SRM).
• Soutenir les efforts de qualification (DO-160, ABD100, etc.) relatifs aux analyses et essais dynamiques et vibratoires.
• Traiter les aspects calcul liés aux dérogations pour soutenir la production et aux réparations pour assister les avions en service chez nos clients.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent en aéronautique ou génie mécanique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur industriel aéronautique.
• Solides connaissances en physique des matériaux (comportement statique, fatigue, vibrations, tolérance aux dommages).
• Maîtrise des outils suivants :
  • FEMAP/Nastran ou équivalents (Patran, Hypermesh, etc.).
  • CATIA, WORKEXPLOR, AutoCAD.
  • Excel, VBA, Pack Office.
  • Logiciels de tolérance aux dommages tels que ISAMI, NASGRO, AFGROW.
• Compétence en méthodologies de calcul analytique et résistance des matériaux (MTS004, BRUHN, NIU).
• Connaissance souhaitée de la documentation avionneur (MPD, SRM, AMM) et des domaines annexes aux calculs (matériaux, analyses thermiques, analyses aérodynamiques CFD).
• Familiarité avec les certifications CS25 et la réglementation PART 21J.
• Qualités requises : rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à obtenir une habilitation confidentiel défense.
• Maîtrise de l’anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Missions :

• Fournir un support technique pour la maintenance et les réparations des aéronefs.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés par les équipes de maintenance.
• Développer des guides de dépannage et des procédures de réparation.
• Former et assister les techniciens sur les systèmes et équipements aéronautiques.
• Assurer une liaison efficace entre les équipes de maintenance et les ingénieurs de conception.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou en mécanique.
• Expérience de 4 ans minimum dans un rôle de support technique ou de maintenance aéronautique.
• Compétences en résolution de problèmes techniques et en communication.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste offrant une grande autonomie et des responsabilités importantes.
Collaboration avec une équipe d’experts dans le secteur aéronautique.
Opportunités de développement et de spécialisation.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du Poste

• Superviser et coordonner les activités de maintenance des aéronefs.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité.
• Planifier et gérer les ressources nécessaires pour les projets de maintenance.
• Élaborer et mettre à jour les programmes de maintenance.
• Contrôler et évaluer les performances de l’équipe de maintenance.
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
• Assurer la traçabilité des interventions et la gestion des documents techniques.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) Aircraft Manager (F/H) doté(e) d’une expérience significative en maintenance aéronautique et capable de fournir des solutions efficaces pour la gestion des opérations de maintenance.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en maintenance aéronautique, gestion des opérations ou équivalent.

Compétences

• Connaissance approfondie des normes et réglementations aéronautiques.
• Expérience en gestion de projet et coordination d’équipes.
• Maîtrise des outils de gestion et de planification.
• Capacité à lire et interpréter des documents techniques.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.

Expérience

5 à 10 ans d’expérience en maintenance aéronautique, dont au moins 3 ans à un poste de gestion.

Qualités

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi candidater avec Aero Talent Solutions ?

Intégrez une entreprise partenaire de renom offrant un environnement stimulant et professionnel.
Bénéficiez de perspectives d’évolution et d’accès à des formations continues.
Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour propulser votre carrière dans le secteur aéronautique !

Conseils pour Candidats

Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Vos Missions :

• Installation et maintenance : Installer, réparer et maintenir les systèmes électriques et électroniques à bord des aéronefs, y compris les câblages, les dispositifs de commande et les équipements électriques.
• Diagnostic des pannes : Diagnostiquer les pannes électriques, effectuer des tests et déterminer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Conformité aux normes : Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les règlements aéronautiques en vigueur.
• Documentation technique : Compléter les rapports d’intervention et la documentation technique avec précision, en détaillant les opérations effectuées et les pièces utilisées.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et optimiser les procédures de maintenance.
• Préparation des équipements : Préparer et vérifier les équipements électriques avant leur installation ou leur utilisation dans les aéronefs.

Profil Recherché :

• Formation : Diplôme en électrotechnique, maintenance aéronautique, ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’électricien dans le secteur aéronautique ou dans un domaine similaire.
• Compétences techniques : Excellente connaissance des systèmes électriques et électroniques aéronautiques, ainsi que des procédures de maintenance et de réparation spécifiques à l’industrie.
• Qualités personnelles : Rigueur, précision, capacité d’analyse et de diagnostic, autonomie et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Technologies de pointe : Travaillez avec des technologies électriques avancées dans un environnement dynamique et innovant.
Environnement de travail : Intégrez une équipe professionnelle au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur aéronautique.
Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’une formation continue pour rester à la pointe des dernières innovations.
Engagement qualité : Travaillez dans un environnement respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions garantit l’égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser le câblage filaire des systèmes selon les spécifications techniques.
• Monter et tester les faisceaux de câblage pour garantir leur conformité.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances dans les systèmes de câblage.
• Assurer la documentation des câblages réalisés et respecter les normes de qualité.

Profil :

• CAP/BEP en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum en câblage filaire pour l’aéronautique.
• Compétences en lecture de schémas de câblage et en utilisation d’outils spécialisés.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail technique avec des projets de câblage variés.
Formation continue et opportunités de spécialisation.
Travail sur des systèmes de câblage avancés pour l’aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Câbler et assembler les cartes électroniques en respectant les plans et les spécifications.
• Effectuer les tests de fonctionnalité et de performance des cartes.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes de câblage sur les cartes électroniques.
• Documenter les interventions et assurer la conformité aux normes de qualité.

Profil :

• Bac Pro en électronique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum dans le câblage de cartes électroniques.
• Compétences en soudage et en utilisation d’équipements de test électroniques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des cartes électroniques de haute technologie.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser le câblage et le montage de composants électriques et électroniques en atelier.
• Installer et assembler des faisceaux de câblage selon les spécifications techniques.
• Vérifier et tester les installations pour garantir leur bon fonctionnement.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité lors des opérations de câblage.

Profil :

• CAP/BEP en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum en câblage en atelier.
• Compétences en lecture de plans de câblage et en utilisation des outils de montage.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail dynamique avec des projets variés.
Formation continue et opportunités de spécialisation.
Travail avec des composants aéronautiques de haute technologie.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser le câblage des systèmes avioniques en suivant les plans et les spécifications techniques.
• Installer, tester et vérifier les câblages électriques et avioniques sur les aéronefs.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes de câblage.
• Documenter les interventions et assurer la conformité aux normes de sécurité.

Profil :

• CAP/BEP en électricité ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans le câblage avionique.
• Compétences en lecture de schémas électriques et en utilisation d’outils de câblage.
• Rigueur, précision et capacité à travailler sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des systèmes avioniques de haute technologie.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Inspection mécanique : Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels sur les pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques.
• Utilisation d’outils : Utiliser des instruments de mesure de précision (micromètres, calibres, etc.) pour garantir la conformité des pièces.
• Détection de défauts : Identifier et analyser les défauts mécaniques, proposer des solutions correctives et travailler avec les équipes de production pour résoudre les problèmes.
• Documentation : Rédiger des rapports d’inspection détaillés, suivre les non-conformités et assurer la traçabilité des interventions.

Profil :

• Diplôme en mécanique, ingénierie mécanique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans l’inspection qualité des pièces mécaniques aéronautiques.
• Compétences en utilisation des instruments de mesure et en lecture de plans techniques.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des pièces mécaniques de haute précision.
Formation continue et opportunités de spécialisation.
Environnement de travail dynamique et passionnant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

• Préparer, régler et conduire les machines-outils pour la production de pièces.
• Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer des corrections si nécessaire.
• Maintenir et entretenir les équipements de production.
• Respecter les délais et les normes de qualité.

Profil :

• Bac Pro en usinage ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en usinage de précision.
• Compétences en lecture de plans et en programmation de machines CNC.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi postuler ?

Intégration dans une équipe experte en usinage de précision.
Accès à des équipements de pointe.
Possibilités de formation et d’évolution interne.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser des contrôles qualité sur les pièces et les systèmes aéronautiques.
• Assurer la conformité des produits aux normes et spécifications.
• Rédiger des rapports d’inspection et des fiches de non-conformité.
• Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité.
• Participer aux audits internes et externes.

Profil :

• Bac+2 en qualité, métrologie ou domaine connexe.
• Expérience de 2 ans minimum dans le contrôle qualité aéronautique.
• Connaissances des normes ISO et des réglementations aéronautiques.
• Rigueur, précision et sens de l’observation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste à responsabilité avec une réelle autonomie.
Participation à des projets innovants dans un environnement de haute technologie.
Ambiance de travail collaborative et bienveillante.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Assurer la maintenance et la réparation des systèmes électroniques et avioniques des avions.
• Effectuer des tests de diagnostic et de performance.
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques.
• Mettre à jour et calibrer les systèmes avioniques.
• Documenter les interventions et les procédures de maintenance.

Profil :

• Bac+2 en électronique ou avionique.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des systèmes avioniques.
• Compétences en lecture de schémas électroniques et en utilisation d’outils de diagnostic.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des systèmes avioniques de dernière génération.
Formation continue et développement des compétences.
Collaboration avec une équipe dynamique et passionnée par l’aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Développer et optimiser les méthodes de production pour les pièces aéronautiques en respectant les normes de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des processus de fabrication.
• Analyser les performances des lignes de production et recommander des améliorations pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.
• Gérer les projets d’amélioration continue et mettre en œuvre les meilleures pratiques de production.
• Superviser les processus de production et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Production ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la production aéronautique.
• Compétences en optimisation des processus et gestion de projets.
• Connaissance approfondie des techniques de fabrication et des outils de production.
• Excellentes capacités analytiques et compétences en résolution de problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Optimiser des processus de production dans un environnement dynamique.
Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
Travailler dans une entreprise innovante et leader dans son domaine.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Développer, mettre en œuvre et surveiller des procédures de contrôle qualité pour les pièces et les systèmes aéronautiques.
• Réaliser des audits qualité internes et analyser les résultats pour identifier les opportunités d’amélioration.
• Assurer la conformité aux normes de qualité et aux spécifications techniques des produits.
• Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en place des actions correctives.
• Élaborer des rapports détaillés sur la qualité et recommander des améliorations des processus.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Qualité ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la qualité aéronautique.
• Connaissance des normes qualité (ISO 9001, AS9100, etc.) et des pratiques de contrôle qualité.
• Compétences en analyse de données, audit et gestion des non-conformités.
• Forte attention aux détails et compétences en communication.

Pourquoi postuler ?

Contribuer à la qualité et à la sécurité des produits aéronautiques.
Opportunités de carrière et de développement professionnel dans un secteur de haute technologie.
Travailler avec une équipe dédiée à l’excellence et à l’innovation.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Superviser le processus de certification des aéronefs et des pièces, en veillant à leur conformité avec les régulations internationales.
• Collaborer avec les autorités de certification pour obtenir les approbations nécessaires.
• Préparer et examiner toute la documentation requise pour les certifications.
• Réaliser des audits pour assurer le respect des normes de qualité et des spécifications techniques.
• Analyser les écarts et proposer des solutions pour atteindre les exigences de certification.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Qualité ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans en certification aéronautique.
• Connaissance des normes et réglementations de certification (EASA, FAA, etc.).
• Compétences en gestion de la conformité et en rédaction de documentation.
• Bonne capacité à interagir avec les organismes de certification et les équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur la certification de produits aéronautiques innovants.
Bénéficier d’opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Faire partie d’une équipe engagée à garantir la conformité et la sécurité des aéronefs.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Gérer la logistique des pièces et des équipements pour les opérations de maintenance et de production.
• Coordonner les flux de pièces entre les fournisseurs, les ateliers de maintenance et les sites de production.
• Optimiser les processus logistiques pour réduire les coûts et améliorer les délais de livraison.
• Assurer la conformité des opérations logistiques avec les normes de sécurité et les régulations aéronautiques.
• Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des améliorations.

Profil :

• Bac+3 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion logistique, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Compétences en gestion de la chaîne d’approvisionnement et en optimisation des processus.
• Excellentes capacités organisationnelles et de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail dynamique avec des défis logistiques intéressants.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Poste clé dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Vous avez une première expérience dans l’environnement aéronautique et souhaitez évoluer sur les lignes d’assemblage final d’un avion de renommée mondiale ?
Aero Talent Solutions, expert du recrutement dans le secteur aéronautique, recherche pour l’un de ses partenaires basé à Toulouse, un Technicien d’essais aéronautiques H/F.
Vous intégrerez une équipe technique engagée, chargée de réaliser les essais fonctionnels sur avion en vue de leur livraison, dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance industrielle.

Vos missions principales :

• Réaliser les essais fonctionnels sur systèmes avioniques et électriques (famille A320/A330/A321).
• Poser et déposer les outillages et équipements nécessaires aux séquences de test.
• Diagnostiquer les anomalies : lecture de schémas, troubleshooting, mesures de tension.
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité des essais.
• Participer au transfert technique des avions entre les différents postes de production.
• Piloter ponctuellement l’activité d’assistants essais selon les besoins.

Profil recherché :

• Formation technique Bac+2/3 en électricité, électronique ou maintenance aéronautique.
• Première expérience (1 à 2 ans) dans un environnement FAL, maintenance ou essais avion.
• Compétence en lecture de plans, procédures techniques, et utilisation d’outils de mesure.
• Respect des règles de sécurité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe.
• Mobilité requise pour se rendre sur le site client – horaires décalés (2×8).

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Environnement reconnu : missions sur avions neufs d’un constructeur de rang mondial.
• Conditions attractives : rémunération motivante, primes équipe/nuit, intéressement, titres restaurant (10 € pris en charge à 60 %), mutuelle à 100 %.
• Organisation humaine : planning anticipé sur 6 mois, RTT mensuelles, CSE actif.
• Évolution possible : tutorat interne, montée en compétences vers des fonctions de coordination ou d’expertise essais.

Conseils pour les candidats :

• Valorisez vos compétences électriques/électroniques et vos interventions techniques.
• Mettez en avant vos expériences FAL, essais, ou maintenance sur avions.
• En entretien, démontrez votre capacité à appliquer les procédures, diagnostiquer les anomalies, et travailler efficacement en horaires décalés.

Dans le cadre de son développement, notre client – un acteur reconnu du secteur aéronautique – recherche un profil capable de piloter l’activité et de coordonner l’avancement des travaux en lien avec les différents cahiers des charges.

Missions principales :

• Pilotage de la production (qualité, coûts, délais)
• Gestion des ressources humaines, matérielles et financières
• Animation d’équipe et suivi opérationnel
• Reporting client régulier
• Veille à l’application des procédures QSE et des consignes de sécurité

Conditions :

• Localisation : Toulouse
• Mobilité : locale
• Horaires : en journée
• Contrat : CDI, temps plein
• Rémunération : entre 41k€ et 54k€ selon profil

Vous êtes autonome, rigoureux, avec une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant ? Contactez-nous.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attiré(e) par les environnements industriels de haute technicité ? Vous souhaitez contribuer à garantir la qualité des pièces critiques destinées à des secteurs d’excellence comme l’aéronautique ou l’énergie ?
Aero Talent Solutions, cabinet spécialisé dans le recrutement industriel et aéronautique, recherche un Contrôleur Non Destructif F/H en CDI pour une entreprise industrielle de référence implantée à Pamiers.

Vos missions principales :

• Réaliser la préparation et la conduite des opérations de contrôle CND (ressuage), sur une ligne de production automatisée.
• Effectuer les chargements/déchargements des pièces et piloter les équipements industriels.
• Vérifier la conformité des pièces avant, pendant et après les contrôles de surface selon les exigences clients.
• Assurer la traçabilité via les outils informatiques et documents de production.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, qualité, traçabilité et archivage.
• Rédiger les modes opératoires, fiches d’incident et procès-verbaux de contrôle.
• Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :

• Certification COFREND Niveau II Ressuage souhaitée ou en cours de validité (formation possible selon profil).
• Expérience industrielle dans le domaine du contrôle non destructif ou du contrôle qualité.
• Bonnes capacités d’observation, rigueur, autonomie.
• Maîtrise des règles de sécurité, qualité, et des outils informatiques de production (connaissances VPE/MES appréciées).
• Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de l’organisation.

Pourquoi rejoindre nous rejoindre ?

• Cadre structuré et responsabilisant dans une industrie stratégique.
• Formation et accompagnement personnalisés à la prise de poste.
• Avantages sociaux complets : CDI, mutuelle famille, accompagnement mobilité.
• Poste en 3×8, à pourvoir dès septembre 2025.

Conseils pour les candidats :

• Mettez en avant vos certifications et expériences en contrôle qualité ou CND.
• Valorisez vos compétences en traçabilité, rigueur, documentation technique.
• Préparez-vous à évoquer des exemples concrets d’application des procédures CND.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où technicité et qualité sont au cœur de la production ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les industries de pointe (aéronautique, spatial, énergie, défense…).
Aero Talent Solutions, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel et aéronautique, recherche un Opérateur de Production F/H pour un poste en CDI basé à Pamiers.

Vos missions principales :

• Vérifier les éléments de sécurité des équipements avant chaque opération.
• Préparer les opérations d’usinage : choix des outils, réglages machines, vérification du programme.
• Monter les pièces à usiner et procéder à l’usinage par enlèvement de matière.
• Réaliser les contrôles qualité avant, pendant et après l’opération.
• Assurer le conditionnement des pièces en sortie de production.
• Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir votre poste de travail.
• Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité.
• Participer à la formation de nouveaux opérateurs si nécessaire.

Profil recherché :

• Diplôme de type Bac Pro usinage / productique ou CQPM usinage.
• Minimum 2 ans d’expérience en milieu industriel ou atelier d’usinage.
• Connaissance des procédés d’usinage, de la lecture de plans, et des outils de mesure.
• Maîtrise des consignes de sécurité et de qualité.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe.

Pourquoi postuler ?

• Environnement de production structuré avec des équipements de pointe.
• Formation et intégration personnalisée dès votre arrivée.
• Poste en CDI, avec avantages (mutuelle famille, accompagnement mobilité).
• Rythme de travail en 3×8, poste à pourvoir immédiatement.

Conseils pour les candidats :

• Mettez en avant votre expérience concrète en atelier et votre autonomie.
• Valorisez vos compétences techniques, notamment en usinage et contrôle qualité.
• Préparez des exemples d’interventions réussies lors de vos précédentes missions.

Vous possédez une solide expérience en usinage et souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute précision ?
Aero Talent Solutions, expert du recrutement dans le secteur aéronautique, recherche pour l’un de ses partenaires basé à Toulouse, un Opérateur Commande Numérique (CN) Expérimenté H/F. Vous intégrerez une cellule de production performante, avec pour mission de réaliser des usinages complexes sur machines à commandes numériques, dans le respect des exigences qualité, sécurité et productivité.

Vos missions principales :

• Préparer les opérations d’usinage à partir des documents techniques.
• Réaliser l’usinage de pièces unitaires ou en série sur machines CN.
• Lancer et surveiller les programmes en veillant à leur bon déroulement.
• Effectuer les réglages nécessaires et ajustements en cas de dérive.
• Contrôler la conformité des pièces à l’aide d’outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
• Assurer les opérations de finition : ébavurage, ponçage, ajustage.
• Signaler les anomalies et proposer des améliorations techniques.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des machines.

Profil recherché :

• Formation technique en usinage, productique ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS).
• 5 à 10 ans d’expérience en usinage sur machines à commandes numériques.
• Très bonne maîtrise des procédures d’usinage, des réglages et du contrôle dimensionnel.
• Connaissance des machines HURCO et HAAS fortement appréciée.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
• Esprit rigoureux, autonome, et souci du travail bien fait.

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Cadre de travail reconnu : rejoignez un acteur majeur du secteur aéronautique.
• Stabilité et reconnaissance : valorisation de l’expérience, environnement structuré.
• Excellence technique : travail sur des pièces complexes et variées, en lien avec des exigences élevées.

Conseils pour les candidats :

• Soignez votre CV : mettez en avant vos compétences machine, vos pièces réalisées, vos expertises HURCO/HAAS.
• Préparez vos exemples concrets : réglages complexes, ajustements réalisés, contrôles qualité menés.
• Soyez proactif en entretien : démontrez votre autonomie et votre contribution à la performance d’un atelier.

Vous êtes passionné(e) par les machines-outils et la précision mécanique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
Aero Talent Solutions, spécialiste du recrutement dans le secteur aéronautique, recherche pour l’un de ses partenaires basé à Toulouse, un Technicien Usinage CN / Référent d’Îlot H/F en CDI. Vous serez en charge de la gestion technique et opérationnelle d’un îlot de machines d’usinage à commandes numériques, avec un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la production.

Vos missions principales :

• Organiser, planifier et suivre la production sur un îlot de machines CN.
• Préparer et réaliser des usinages unitaires ou en série dans le respect des objectifs qualité, sécurité et délais.
• Créer, modifier et optimiser les programmes d’usinage pour HURCO et HAAS.
• Réaliser les mises au point, ajuster les réglages et garantir la fluidité des opérations.
• Encadrer et coordonner les ressources humaines et matérielles de l’îlot.
• Effectuer les opérations d’ajustage telles que l’ébavurage et le ponçage.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Contribuer à l’amélioration continue des process de production.

Profil recherché :

• Formation en usinage, mécanique ou production industrielle (Bac Pro, BTS…).
• Expérience significative dans l’usinage CN et la programmation machine de 5 à 10 ans.
• Maîtrise des machines HURCO et HAAS fortement appréciée.
• Expérience dans la coordination d’une cellule de production ou d’un îlot technique.
• Bonnes compétences en analyse technique, organisation et maintenance.
• Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail : intégrez une entreprise innovante du secteur aéronautique, au sein d’équipes dynamiques.
• Opportunités d’évolution : développement des compétences, formation continue, progression hiérarchique possible.
• Exigence qualité : travail dans le respect des normes industrielles, environnement SSE sécurisé.

Conseils pour les candidats :

• Actualisez votre CV : détaillez vos compétences techniques, outils maîtrisés et vos expériences en usinage CN.
• Personnalisez votre lettre : mettez en avant votre savoir-faire machine, votre capacité à piloter un atelier, vos réussites terrain.
• Préparez votre entretien : soyez prêt(e) à décrire vos méthodes d’organisation et vos résultats concrets en production.

Missions :

• Réaliser les opérations de maintenance sur les avions civils (A300/600, A330, A350, B777).

• Intervenir sur les avions militaires C130 H et J en tant que mécanicien B1 ou B2.

• Effectuer les inspections, dépannages et réparations selon les procédures en vigueur.

• Garantir la traçabilité et la conformité des interventions.

• Respecter les normes de sécurité et les réglementations aéronautiques.

Profil :

• Licence PART-66 valide B1, B2 ou B1/B2.

• Expérience confirmée sur les types avions mentionnés.

• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et mécaniques.

• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.

• Esprit d’équipe et adaptabilité sur différents environnements techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions variées sur aéronefs civils et militaires.

• Opportunité d’intervenir sur des programmes techniques exigeants.

• Environnement de travail stimulant et structuré.

• Possibilités d’évolution et d’accès à des formations spécifiques.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Mentionnez précisément vos qualifications et types avion.

• Préparez-vous à détailler vos expériences de maintenance lors de l’entretien.

• Assurez-vous que vos habilitations et certificats sont à jour.

Vous interviendrez directement sur la chaîne d’assemblage final (FAL) d’Airbus pour garantir la conformité des avions tout en optimisant les délais de fabrication.

Vos missions :

• Assister techniquement les équipes de production et les opérateurs en atelier
• Analyser et traiter les non-conformités en lien avec la qualité et l’ingénierie
• Assurer l’interface technique entre les services études, industrialisation et production
• Mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer qualité et productivité
• Suivre les modifications techniques et rédiger les rapports associés
• Participer activement à l’amélioration continue des process

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+2 à Bac+5 (aéronautique, génie mécanique ou équivalent)
• Expérience : 2 ans minimum en support technique, production ou maintenance aéronautique
• Compétences : connaissance systèmes avion, lecture de plans, outils qualité (8D, AMDEC…)
• Outils : CATIA, SAP, Pack Office
• Langues : français courant, anglais technique requis
• Qualités : rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe, réactivité

Conditions :

• Localisation : Toulouse
• Horaires : 2×8
• Contrat : CDI, temps plein
• Salaire : selon profil

Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour assurer le suivi des non-conformités et garantir la livraison sans réserve des avions en sortie de chaîne d’assemblage final.

Vos missions principales :

• Suivi des points en suspens et coordination entre les équipes Production, Qualité, Logistique, Préparation, Technique
• Identification des blocages critiques et mise en place d’actions correctives
• Communication client et reporting d’avancement des sujets
• Animation de réunions interservices pour le traitement des écarts
• Suivi administratif dans les outils ACPNG/Tandem

Profil recherché :

• Bac+2/3 (BTS/DUT GMP, Électrotechnique, Licence Pro Aéronautique)
• Aisance relationnelle, esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Résistance au stress, diplomatie et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques, SAP, Aircraft Progress, Tandem
• Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en environnement industriel ou aéronautique

Conditions :

• Localisation : Toulouse
• Type de contrat : CDI, temps plein
• Salaire : selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Dans le cadre d’une prestation pour un partenaire industriel de renom, nous recherchons un Team Leader capable de superviser une ou plusieurs équipes opérationnelles sur site client.

Vos missions principales :

• Encadrer votre équipe et garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et propreté
• Piloter l’avancement des travaux en assurant la tenue des plannings
• Veiller à la conformité des opérations avec les procédures qualité
• Gérer l’administratif RH de proximité : suivi des heures, congés, absences, EPI, entretiens, etc.
• Assurer la relation avec le client et rendre compte des indicateurs (avancement, qualité, effectifs)
• Être acteur du développement de l’activité sur site

Conditions proposées :

• Localisation : Toulouse
• Mobilité : locale
• Horaires : Équipes en 2×8 et/ou 3×8
• Contrat : CDI, temps plein
• Rémunération : entre 30 000 € et 40 000 € selon profil et grille interne

Une première expérience réussie en supervision d’équipe dans un environnement industriel ou aéronautique est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Coordinateur de Production Aéronautique (H/F) en CDI à Toulouse.

Notre partenaire joue un rôle clé dans la modification et l’aménagement de cabines d’avions. L’entreprise entame l’un des plus grands projets de transformation de cabine depuis des décennies. Ce chantier de grande envergure nécessite un suivi rigoureux et une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués.

Missions

En tant que Coordinateur de Production, vous serez le point central des informations liées à l’avancement des modifications en cours. Vous aurez pour responsabilités :

• Suivre l’évolution des travaux des équipes de production, notamment des facilitateurs cabine et électricité.
• Assurer le suivi de la Reverse LOG, c’est-à-dire le retour des pièces non utilisées en magasin.
• Superviser l’avancement des sous-traitants impliqués dans les modifications.
• Assurer le suivi des DCN (documents de modification) entre les différents services concernés : POMO, Bureau Engineering de Modification, Bureau Technique et Planification.
• Fournir une vision globale sur l’état d’avancement des travaux et anticiper les prochaines étapes.
• Rédiger des rapports quotidiens à destination des Décideurs Opérationnels Chantier (DOC) et du Responsable de Ligne Produit (RDLP), avec copie au Bureau Technique et au service Planification.
• Identifier les éventuels points bloquants et proposer des solutions pour faciliter la progression des modifications.
• Participer aux réunions de production chaque matin pour partager les informations clés et coordonner les actions.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en production, gestion industrielle ou aéronautique.
• Bonne compréhension des processus de production et des modifications aéronautiques.
• Maîtrise de l’anglais obligatoire pour les échanges avec différents interlocuteurs.
• Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
• Esprit d’initiative, autonomie et excellent relationnel pour coordonner efficacement les différents services.
• Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un projet d’envergure dans l’aéronautique, avec un impact direct sur les modifications de cabine d’avions.
• Évoluez dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe engagée et en interaction avec divers services.
• Développez vos compétences en gestion de production et en coordination industrielle sur un chantier majeur.

Informations complémentaires

• Lieu : Toulouse
• Type d’horaires : Journée
• Rémunération : À partir de 2 500 € brut mensuel (selon expérience)

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Inspecteur Qualité Systèmes Électriques et Mécaniques Aéronautique (H/F) en CDI à Cergy.

Notre partenaire est un acteur majeur de l’ingénierie industrielle, présent mondialement et intervenant dans divers secteurs, notamment l’aéronautique. Engagé dans une démarche d’excellence, il place la qualité au cœur de ses préoccupations pour satisfaire les exigences de ses clients internationaux.

Type de contrat : CDD 6 mois puis CDI

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous serez en charge de :

• Contrôle et test : Vérifier les installations électriques (câblages, systèmes d’alimentation, équipements avioniques) et mécaniques (systèmes d’eau, gaz, carburant, oxygène) des aéronefs.
• Conformité réglementaire : Assurer que toutes les installations respectent les procédures et normes aéronautiques en vigueur.
• Diagnostic et correction : Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées.
• Reporting : Rédiger des rapports de contrôle et suivre les non-conformités en collaboration avec les équipes techniques (production, maintenance).
• Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus de contrôle qualité au sein de l’entreprise.
• Utilisation d’outils spécialisés : Manipuler des instruments de mesure et de test spécifiques aux systèmes aéronautiques.

Profil recherché

• Formation : Diplôme en maintenance ou production aéronautique (CAP, BAC Pro, BTS ou équivalent) avec une spécialisation en systèmes ou avionique. Un certificat CQPM câbleur(se) aéronautique ou en systèmes mécaniques serait un atout.
• Expérience : Solide expérience en contrôle qualité ou maintenance des systèmes dans le secteur aéronautique.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels spécifiques à l’aéronautique (SAP, NCM, MES…), capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans avioniques.
• Qualité : Niveau de qualité L1 ou L2 avec une excellente pratique de l’auto-contrôle.
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation et aisance à évoluer dans un environnement exigeant.
• Langues : La connaissance de l’anglais technique serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets ambitieux contribuant au développement de solutions techniques de pointe.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Mécanicien Aéronautique (H/F) en CDD à Cergy.

Notre partenaire est spécialisé dans la fabrication et l’assemblage de structures aéronautiques pour des avions civils et militaires. Son Unité de Production dédiée au programme Rafale renforce ses équipes et recherche des professionnels qualifiés pour monter et régler l’ensemble des éléments mécaniques, électriques et équipements de l’avion en phase d’assemblage.

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable puis CDI

Missions

Intégré au sein de l’Unité de Production, vous serez en charge de :

• Réaliser les opérations de montage, d’assemblage, de réglage et, si nécessaire, de câblage de pièces et d’équipements mécaniques, de tuyauteries, d’éléments électriques et de gros équipements.
• Vérifier la conformité des outillages utilisés.
• Respecter les descriptifs de procédés, fiches d’instruction et textes opératoires.
• Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et environnementales du poste de travail et contribuer à l’amélioration continue.
• Garantir la qualité du travail fourni en pratiquant l’auto-vérification et en signalant tout écart par rapport aux attentes définies.
• Effectuer des retouches, des ajustements et, si nécessaire, démonter des équipements.

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BEP en mécanique ou équivalent.
• Expérience significative dans l’industrie, idéalement en aéronautique, mécanique lourde (ferroviaire, bus…) ou secteurs similaires.
• Compétences en lecture de documents techniques et compréhension des schémas électriques.
• Connaissances de base en mécanique.
• Rigueur, organisation, implication et souci du travail bien fait.
• Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (2×8).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans l’industrie aéronautique.
• Participez à des projets d’envergure sur des avions de haute technologie.
• Évoluez dans un environnement technique stimulant, favorisant le développement des compétences.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Concepteur Mécanique Aéronautique H/F en CDI sur Toulouse (St-Lys).

Notre partenaire est un acteur majeur dans le domaine de la modification d’aéronefs, spécialisé dans l’installation de solutions de connectivité. Il propose des services complets de conception, fabrication et certification de solutions innovantes pour une clientèle mondiale. Ses projets incluent des modifications en cabine, cockpit et structure primaire des avions.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Études, vous serez en charge de :

• Collecter les données de conception (documentation, relevés sur avion, spécifications des systèmes et équipements) en accord avec les configurations avion ciblées.
• Concevoir et dimensionner des pièces et ensembles mécaniques en tenant compte des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles, conformément aux règles de conception et aux méthodes du pôle Design.
• Élaborer les plans industriels des produits avec les nomenclatures détaillées associées (matériaux, références de pièces standards) pour guider la fabrication.
• Rédiger les plans d’installation des produits avec les nomenclatures détaillées associées pour faciliter leur intégration sur avion.
• Fournir les éléments requis pour les manuels d’exploitation (maintenance, pièces détachées).
• Coordonner avec le service Achats pour assurer l’approvisionnement des fournitures nécessaires.
• Participer aux réunions de jalons projets pour valider les conceptions.

Profil recherché

• Diplôme DUT en Génie Mécanique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur aéronautique (avion, hélicoptère, drone).
• Maîtrise des outils CATIA V5 et AutoCAD.
• Connaissance des pratiques standards de conception mécanique avion.
• Des connaissances en documentation avionneur (IPC, AMM) et en réglementation PART 21J et certification seraient un plus.
• Qualités requises : rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à obtenir une habilitation confidentiel défense.
• Maîtrise de l’anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du poste

Installation et mise en place de systèmes électriques en cabine et en structure :

• Réaliser le câblage et le raccordement de prises, connecteurs et boîtiers électriques.
• Effectuer le serrage des cosses avec contrôle des couples conformément aux normes aéronautiques.
• Interpréter les plans électriques et respecter les consignes de montage.
• Installer et fixer les harnais selon les plans et procédures techniques.
• Travailler en conformité avec les normes aéronautiques et les exigences du secteur.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aménageur Électricien (H/F) expérimenté(e) dans le domaine aéronautique.

Formation : BEP/CAP en électricité ou équivalent.
Expérience : Minimum 7 ans en électricité aéronautique ou câblage électrique.
Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement électrique.
• Bonne connaissance des normes et procédures aéronautiques.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques.

Qualités personnelles : Rigueur, minutie, esprit d’équipe et autonomie.

Pourquoi postuler ?

• Environnement stimulant : Rejoignez un leader de l’aéronautique engagé dans des projets innovants.
• Opportunité de mission : CDD avec possibilité de renouvellement.
• Avantages : À préciser selon l’entreprise (ex. primes, indemnités, etc.).

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Soulignez vos compétences en électricité et en câblage aéronautique.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Exprimez votre intérêt pour le poste et le secteur aéronautique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt(e) à détailler vos expériences et réalisations en tant qu’électricien dans l’aéronautique.

Les missions du poste :

Installation et mise en place de systèmes mécaniques en cabine et en structure

• Installer des tuyauteries hydrauliques et de carburant.
• Poser et raccorder des systèmes sans sertissage, uniquement avec des raccords.
• Lire et appliquer les plans techniques.
• Respecter les normes aéronautiques et les consignes de sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aménageur Mécanique (H/F) expérimenté(e) dans le domaine aéronautique.

• Formation : BEP/CAP en mécanique ou équivalent.
• Expérience : Expérience en aménagement mécanique ou tuyauterie aéronautique.
• Compétences requises :
  • Connaissance des circuits hydrauliques et de carburant.
  • Maîtrise de la lecture de plans techniques.
• Qualités personnelles : Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Pourquoi postuler ?

• Environnement stimulant : Rejoignez un leader de l’aéronautique engagé dans des projets innovants.
• Contrat : CDD offrant des perspectives d’évolution.
• Avantages : À préciser selon l’entreprise (par exemple, primes, formations continues, etc.).

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Soulignez vos compétences en mécanique et en aménagement aéronautique.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Exprimez votre intérêt pour le poste et le secteur aéronautique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt(e) à détailler vos expériences et réalisations en tant que mécanicien dans l’aéronautique.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable UAP (H/F) à Parthenay pour un poste en CDD de 6 mois, avec embauche à la clé.

Les missions du poste :

En tant que Responsable UAP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’amélioration continue de la production. Vos missions incluront :

Gestion de la production et management des équipes

• Manager une équipe composée d’ouvriers et de techniciens.
• Garantir la production des produits de l’Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.
• Superviser l’activité, assurer une adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas pour garantir la satisfaction client.
• Maintenir une communication fluide avec les équipes et les fonctions supports pour résoudre les problèmes et anticiper les besoins.

Suivi de la production et qualité

• Veiller au respect des procédures de traçabilité, des fiches techniques et des instructions de fabrication avec les équipes qualité.
• Enregistrer et analyser les non-conformités ainsi que les rebuts pour identifier les axes d’amélioration en production.
• Définir et suivre les actions correctives via les méthodes 8D, en garantissant la suppression des problèmes identifiés.
• Assurer la gestion des non-conformités internes et organiser les actions nécessaires pour leur résolution.
• Réaliser un reporting régulier auprès des managers de production et du service qualité en fournissant des fiches d’évolution.
• Animer des formations qualité pour sensibiliser et former les opérateurs aux bonnes pratiques et outils nécessaires.

Contrôle final et amélioration continue

• Développer la polyvalence des contrôleurs qualité et optimiser la matrice de compétences.
• Suivre la performance des contrôleurs et identifier les améliorations pour optimiser les contrôles et réduire les opérations inutiles.
• Présenter les avancées et actions d’amélioration lors des réunions de performance opérationnelle.
• Travailler avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des matières premières.
• Gérer l’alignement entre la charge et la capacité des référents qualité en production.

Qualité Client et Interne

• Contribuer à l’analyse et au traitement des retours clients en collaboration avec le service qualité client.
• Assurer la mise en place et le suivi des solutions correctives validées avec le client.
• Participer aux analyses de risques et promouvoir une culture qualité à tous les niveaux.
• Superviser la mise en place des certificats de conformité.
• Initier et suivre les actions correctives et préventives en coordination avec les différents services.
• Réaliser des audits internes et proposer des améliorations adaptées.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable UAP (H/F) doté(e) d’une expérience solide en gestion d’équipes industrielles, avec une préférence pour les profils ayant évolué dans le secteur aéronautique.

• Formation technique ou managériale (niveau Bac+2 à Bac+5) en lien avec la qualité industrielle.
• Expérience confirmée en management dans un environnement de production (3 ans minimum).
• Connaissance des outils de gestion de production et des principes Lean Manufacturing.
• Solides compétences en analyse qualité produit et en processus de fabrication (forge, usinage, etc.).
• Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes : FNC, PDCA, 4D, 8D.
• La maîtrise de l’anglais technique est un atout.
• Qualités personnelles : leadership, esprit d’analyse, réactivité, rigueur, organisation et aisance relationnelle.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Expertise reconnue : Intégrez une entreprise de renom et contribuez à des projets stratégiques.
• Perspectives d’évolution : Un CDD de 6 mois avec embauche directe prévue.
• Cadre stimulant : Travaillez dans un environnement innovant, où l’excellence est au cœur des priorités.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Valorisez vos expériences en management et en gestion de production.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à partager des exemples concrets de vos réalisations en management et amélioration continue.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Responsable Qualité Opérations (H/F) en CDI à Parthenay.

Notre partenaire est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions d’assemblage pour l’industrie aéronautique. Engagé dans une démarche d’excellence, il place la qualité au cœur de ses préoccupations pour satisfaire les exigences de ses clients internationaux.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous serez en charge de :

• Veiller à la bonne application de la politique qualité au sein des Unités Autonomes de Production (UAP).
• Encadrer et animer une équipe de référents et de techniciens qualité UAP.
• Assurer le respect des procédures et des standards qualité en vigueur.
• Analyser les non-conformités et piloter les plans d’actions correctifs et préventifs.
• Participer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des actions associées.
• Collaborer étroitement avec les services production, méthodes et R&D pour garantir la conformité des produits.
• Mettre en place des indicateurs de performance qualité et assurer un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en qualité ou en génie industriel.
• Expérience significative en management de la qualité dans le secteur aéronautique ou industriel.
• Maîtrise des outils et méthodes qualité (AMDEC, 8D, SPC, etc.).
• Connaissance des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, etc.).
• Aptitude au management d’équipe et à la conduite du changement.
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• • Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
  • Participez à des projets ambitieux contribuant au développement de solutions techniques de pointe.
  • Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Missions :

• Superviser les inspections techniques des avions et des pièces.
• Vérifier la conformité des réparations et des entretiens réalisés.
• Effectuer des contrôles de qualité et documenter les résultats des inspections.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes identifiés.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des régulations aéronautiques.

Profil :

• Bac+2 en maintenance aéronautique ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum en inspection technique dans l’aéronautique.
• Connaissance approfondie des normes et des règlements de sécurité.
• Compétences en documentation et en communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail technique avec des responsabilités clés.
Opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
Collaboration avec une équipe d’experts en inspection aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Contrôle de Conformité : Effectuer des inspections détaillées des installations électriques et des systèmes avioniques pour vérifier leur conformité avec les spécifications techniques et les normes aéronautiques (FAA, EASA).
• Analyse de Défauts : Identifier et documenter les non-conformités ou les anomalies dans les systèmes électriques.
• >Rapports : Rédiger des rapports d’inspection clairs et précis pour le suivi des actions correctives et des améliorations nécessaires.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et d’ingénierie pour résoudre les problèmes électriques détectés.
• Sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité lors des inspections et des réparations.

Profil :

• Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans l’inspection qualité des systèmes électriques aéronautiques.
• Connaissance approfondie des normes et régulations aéronautiques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des systèmes électriques de haute technologie.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Gérer les projets de maintenance ou de production aéronautique du début à la fin.
• Coordonner les équipes et les ressources pour assurer le bon déroulement des projets.
• Développer des plans de projet détaillés et gérer les budgets et les délais.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
• Assurer la communication avec les parties prenantes et les clients.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en gestion de projet aéronautique.
• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets aéronautiques.
• Compétences en gestion de projet, en planification et en résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunité de gérer des projets de grande envergure dans le secteur aéronautique.
Environnement de travail stimulant avec des défis intéressants.
Possibilités de développement professionnel et de progression de carrière.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Planifier et coordonner les activités de maintenance pour les aéronefs.
• Développer des plans de maintenance préventive et corrective.
• Assurer la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les plannings et les ressources.
• Suivre et analyser les performances de maintenance pour proposer des améliorations.

Profil :

• Bac+3 en gestion de maintenance ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la planification de maintenance aéronautique.
• Compétences en gestion de projet et en coordination des équipes.
• Excellentes capacités organisationnelles et de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste clé dans la gestion des opérations de maintenance aéronautique.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production aéronautique.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de production.
• Documenter les interventions et maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.

Profil :

• Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements de production.
• Compétences en diagnostic et en réparation des équipements industriels.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des équipements de production de pointe.
Formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Assembler des structures métalliques utilisées dans les avions en respectant les plans et les spécifications.
• Utiliser des outils et des équipements de montage spécialisés.
• Effectuer des contrôles de qualité sur les structures assemblées.
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques.
• Respecter les normes de sécurité et les délais de production.

Profil :

• Bac Pro en mécanique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en montage de structures aéronautiques.
• Compétences en lecture de plans et en utilisation d’outils de montage.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des structures aéronautiques de haute technologie.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant avec des projets intéressants.

Missions :

• Fabriquer et assembler des pièces métalliques pour les avions en respectant les spécifications techniques.
• Utiliser des équipements de découpe, de pliage et de formage.
• Vérifier la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.
• Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les processus de fabrication.
• Respecter les normes de sécurité et les régulations aéronautiques.

Profil :

• CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en chaudronnerie aéronautique.
• Compétences en fabrication de pièces métalliques et en utilisation d’équipements spécialisés.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des projets de fabrication métalliques de haute précision.
Formation continue et possibilités de spécialisation.
Environnement de travail innovant et technique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser des pièces cylindriques et des composants d’avion sur des tours CNC.
• Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des pièces.
• Régler et entretenir les équipements de tournage.
• Effectuer des contrôles de qualité des pièces produites.
• Respecter les normes de sécurité et les délais de production.

Profil :

• Bac Pro en usinage ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en tournage aéronautique.
• Compétences en programmation de machines CNC et en lecture de plans.
• Précision, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des équipements de tournage avancés.
Opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser des soudures de précision sur des pièces aéronautiques en respectant les spécifications techniques.
• Vérifier et contrôler la qualité des soudures réalisées.
• Assurer le maintien et l’entretien des équipements de soudage.
• Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les processus de soudage.
• Respecter les normes de sécurité et les régulations aéronautiques.

Profil :

• CAP/BEP ou diplôme équivalent en soudage.
• Expérience de 3 ans minimum en soudage aéronautique.
• Compétences en techniques de soudage TIG, MIG et autres procédés spécialisés.
• Précision, rigueur et capacité à travailler avec des équipements de haute technologie.

Pourquoi postuler avec nous ?

Travail sur des pièces métalliques de haute précision pour l’aéronautique.
Formation continue et possibilités de spécialisation.
Environnement de travail technique et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions principales :

En tant qu’Intégrateur(trice) Cabine – Maintenance/MRO, vos missions seront :

• Préparation de la Zone de Travail : Préparer et sécuriser la zone de travail pour l’intégration des éléments de cabine.
• Installation des Éléments : Poser, fixer et assembler les différents composants de la cabine, y compris les sièges, les panneaux et les équipements.
• Réglage et Ajustement : Réaliser le réglage et l’ajustement des éléments pour garantir leur conformité avec les spécifications techniques.
• Contrôles et Tests : Effectuer des contrôles et des tests fonctionnels pour assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations.
• Documentation : Compléter les documents relatifs aux interventions, y compris les rapports de maintenance et les fiches de suivi des opérations.
• Entretien et Maintenance : Assurer l’entretien courant et le dépannage des équipements de cabine.
• Suivi de Conformité : Respecter les procédures et les normes PART 145 en matière de maintenance aéronautique.
• Communication : Collaborer avec les équipes de maintenance et les autres départements pour assurer une coordination efficace des opérations.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :

• Formation : CQPM Intégrateur Cabine Aéronautique ou diplôme équivalent (CAP/BEP en mécanique aéronautique, spécialisation intégration cabine).
• Certifications : Formations Safety Training, CDCCL, EWIS et PART 145 obligatoires (formation préalable prise en charge par l’entreprise).
• Expérience : Expérience significative dans l’intégration de cabine ou dans un rôle similaire en environnement MRO.
• Compétences Techniques : Connaissance approfondie des systèmes de cabine, des procédures PART 145, et des outils nécessaires à l’intégration.
• Rigueur et Précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour respecter les normes aéronautiques.
• Documentation : Compétence dans la documentation et la gestion des dossiers de maintenance.
• Qualités Personnelles : Sens du détail, autonomie, et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

Environnement de travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
Engagement qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Avant de postuler

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser des soudures sur les composants aérospatiaux en respectant les spécifications techniques.
• Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la précision des soudures.
• Assurer la maintenance et l’entretien des équipements de soudage.
• Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les processus de soudage.
• Respecter les normes de sécurité et les régulations aéronautiques.

Profil :

• CAP/BEP en soudage ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en soudage aéronautique.
• Compétences en techniques de soudage TIG, MIG et autres procédés spécialisés.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des composants aérospatiaux de haute précision.
Formation continue et opportunités de spécialisation.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Assurer la maintenance et la réparation des systèmes pneumatiques des avions.
• Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser des tests de performance et garantir la conformité des systèmes pneumatiques.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions et maintenir des rapports précis sur les états des systèmes.

Profil :

• Bac+2 en maintenance aéronautique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des systèmes pneumatiques.
• Compétences en diagnostic et en réparation des systèmes pneumatiques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des systèmes pneumatiques avancés pour l’aéronautique.
Opportunités de développement professionnel et de spécialisation.
Environnement de travail stimulant et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réparer et maintenir les systèmes hydrauliques des avions.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques.
• Assurer la documentation des interventions et des états des systèmes hydrauliques.

Profil :

• Bac+2 en maintenance aéronautique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des systèmes hydrauliques aéronautiques.
• Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et des procédures de maintenance.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des systèmes hydrauliques complexes pour l’aéronautique.
Formation continue et possibilités de spécialisation.
Environnement de travail technique et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réglage des machines utilisées pour la fabrication de pièces aéronautiques.
• Assurer la précision et la qualité des pièces produites.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines.
• Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les réglages et les processus.
• Documenter les opérations de réglage et les interventions effectuées.

Profil :

• Bac Pro en usinage ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en réglage de machines pour l’aéronautique.
• Compétences en programmation de machines CNC et en lecture de plans techniques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des machines de pointe pour l’usinage de pièces aéronautiques.
Formation continue et développement professionnel.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Assurer la maintenance des équipements électroniques industriels.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes électroniques.
• Réaliser des tests et des calibrations pour garantir la performance des équipements.
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes.
• Maintenir la documentation des interventions et des mises à jour des équipements.

Profil :

• Bac+2 en électronique industrielle ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance des équipements électroniques industriels.
• Compétences en diagnostic et en réparation des systèmes électroniques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail technique avec des équipements électroniques avancés.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Collaboration avec une équipe d’experts dans le domaine de l’électronique industrielle.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Usiner des pièces complexes pour les avions en utilisant des machines de fraisage CNC.
• Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques.
• Effectuer le réglage et l’entretien des équipements de fraisage.
• Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les processus si nécessaire.
• Respecter les délais de production et les normes de qualité.

Profil :

• Bac Pro en usinage ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en fraisage aéronautique.
• Maîtrise des techniques d’usinage CNC et des outils de mesure.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des pièces complexes avec des machines de pointe.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les systèmes d’avion.
• Développer des protocoles de test et analyser les résultats pour valider les conceptions.
• Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes détectés lors des tests.
• Documenter les résultats des tests et fournir des recommandations pour les améliorations.
• Assurer la conformité des tests avec les normes et régulations aéronautiques.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur en aéronautique, mécanique ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en ingénierie de test pour des systèmes aéronautiques.
• Compétences en analyse de données et en développement de protocoles de test.
• Excellentes capacités d’analyse et de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail sur des projets de test de haute technologie.
Environnement de travail innovant avec des défis techniques passionnants.
Opportunités de développement professionnel et de spécialisation.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Développer et optimiser des méthodes et des procédures pour l’assemblage et la maintenance des équipements aéronautiques.
• Analyser les processus de production pour identifier les améliorations potentielles.
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour implémenter des solutions efficaces.
• Documenter et formaliser les procédures opérationnelles standardisées.
• Assurer la formation des équipes sur les nouvelles méthodes et procédures.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur en ingénierie de production, mécanique ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie aéronautique.
• Compétences en gestion de projets et en amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail dynamique et innovant.
Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Participation à des projets de grande envergure dans le secteur aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste

Missions :

• Réparer et réviser les pièces d’avion.
• Effectuer des diagnostics et des dépannages techniques.
• Suivre les procédures de réparation et de révision conformément aux normes aéronautiques.
• Collaborer avec les ingénieurs et les autres techniciens pour garantir la qualité des réparations.
• Rédiger des rapports techniques et des fiches d’intervention.

Profil :

• Bac Pro ou diplôme équivalent en maintenance aéronautique.
• Expérience de 3 ans minimum en réparation et révision d’avions.
• Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et avioniques des avions.
• Compétences en diagnostic et en réparation des pièces d’avion.
• Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participation à des projets de maintenance sur des avions de renommée internationale.
Environnement de travail dynamique avec des possibilités de formation continue.
Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l’aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Concevoir, tester et améliorer les moteurs d’avion et les turbomachines.
• Réaliser des analyses de performance pour optimiser l’efficacité des systèmes propulsifs.
• Collaborer avec les équipes de recherche pour développer de nouvelles technologies de propulsion.
• Superviser les processus de fabrication et d’assemblage des moteurs pour garantir leur qualité.
• Assurer la conformité des systèmes propulsifs avec les normes de sécurité et les spécifications techniques.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Propulsion, Mécanique ou domaine équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans le développement de moteurs d’avion.
• Expertise en turbomachines et systèmes propulsifs.
• Compétences en gestion de projets et en analyse de performance.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Participer au développement de technologies de propulsion de pointe.
• Travailler dans un environnement de haute technologie avec des défis techniques stimulants.
• Opportunités de formation et d’évolution de carrière.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Analyser les performances des aéronefs en termes de consommation de carburant, vitesse, portée et efficacité.
• Réaliser des études aérodynamiques et utiliser des outils de simulation pour optimiser les performances.
• Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer des améliorations de performance dans les nouveaux modèles d’avions.
• Effectuer des essais en vol et des simulations pour valider les améliorations proposées.
• Produire des rapports détaillés sur les performances et recommander des modifications techniques.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Mécanique ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans en analyse de performance aéronautique.
• Compétence en aérodynamique et utilisation de logiciels de simulation (Matlab, Fluent, etc.).
• Capacité à analyser des données complexes et à fournir des solutions techniques efficaces.
• Esprit d’équipe et excellent sens de la communication.

Pourquoi postuler avec nous ?

• Travail sur des projets ambitieux dans un environnement stimulant.
• Opportunités de progression professionnelle et de développement de compétences.
• Collaboration avec des experts de l’industrie sur des défis techniques passionnants.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste

Missions :

• Concevoir des pièces et des systèmes d’aéronefs en utilisant des outils de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) comme Catia ou SolidWorks.
• Développer des concepts techniques, réaliser des prototypes et participer à la validation des conceptions.
• Analyser les résultats de simulations pour garantir la performance et la sécurité des conceptions.
• Collaborer avec les équipes de fabrication pour assurer l’intégration des conceptions dans les processus de production.
• Réviser et améliorer les conceptions en fonction des retours d’essai et des observations des équipes de production.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Mécanique ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans en conception de pièces ou systèmes aéronautiques.
• Maîtrise des logiciels de CAO (Catia, SolidWorks, etc.).
• Solide compréhension des normes aéronautiques et des processus de certification.
• Excellentes compétences en gestion de projets et résolution de problèmes techniques.

Pourquoi postuler avec nous ?

• Opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique.
• Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
• Travail au sein d’une équipe engagée et passionnée par l’aéronautique.

Missions du poste

En tant que Mécanicien(ne) Aéronautique B1/B2, vous serez responsable de :

• Maintenance préventive et corrective : Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes avioniques et mécaniques des aéronefs.
• Inspections et tests : Réaliser des inspections, des tests et des diagnostics approfondis sur les aéronefs pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
• Conformité : Assurer la conformité des interventions selon les normes de l’industrie et les réglementations EASA Part 66.
• Documentation : Documenter rigoureusement toutes les interventions effectuées, y compris les diagnostics, les réparations et les tests, pour assurer une traçabilité complète.
• Sécurité : Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique.
• Communication : Communiquer efficacement avec l’équipe de maintenance, les pilotes et autres parties prenantes pour assurer la compréhension et la coordination des interventions.
• Formation continue : Participer aux formations et mises à jour régulières pour rester à jour avec les nouvelles technologies et réglementations.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

• Certification : Titulaire d’une licence Part 66 B1/B2 valide.
  Expérience : Expérience avérée en maintenance aéronautique sur avions commerciaux.
  Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes avioniques et mécaniques des aéronefs.
  Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à travailler avec précision dans un environnement exigeant.
  Communication : Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.
  Flexibilité : Capacité à s’adapter aux horaires de travail flexibles et aux urgences opérationnelles.
  Formation : Diplôme en maintenance aéronautique ou qualification équivalente.

Pourquoi candidater avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle au sein d’une entreprise de renom.
• Opportunités de carrière : Perspectives d’évolution professionnelle et accès à des formations continues.
• Engagement qualité : Travaillez dans un environnement respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Concevoir et améliorer les systèmes de contrôle de vol, y compris le pilotage automatique et les systèmes de gestion de vol.
• Développer des algorithmes de contrôle et des logiciels pour les systèmes de vol.
• Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer ces systèmes dans les aéronefs.
• Réaliser des simulations et des tests pour valider les performances des systèmes.
• Assurer la conformité avec les normes et les régulations en vigueur.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Automatisation ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le développement de systèmes de contrôle de vol.
• Compétences en programmation (C, C++, etc.) et en développement de logiciels.
• Connaissance des algorithmes de contrôle et des systèmes embarqués.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques complexes.

Pourquoi postuler avec nous ?

Travailler sur des systèmes de contrôle de vol de pointe.
Opportunités de développement professionnel et d’évolution dans un environnement de haute technologie.
Collaboration avec des experts dans un domaine innovant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Planifier et coordonner les activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la sécurité des aéronefs.
• Développer et améliorer les procédures de maintenance préventive et corrective.
• Superviser les équipes de techniciens et suivre les réparations et révisions des aéronefs.
• Analyser les pannes récurrentes et recommander des améliorations techniques.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité pendant les interventions de maintenance.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Maintenance ou domaine similaire.
• Expérience de 5 ans en maintenance aéronautique.
• Compétences en gestion des processus de maintenance et optimisation des procédures.
• Connaissance approfondie des systèmes aéronautiques et des normes de sécurité.
• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion d’équipe.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Contribuer à la maintenance et à la sécurité des aéronefs dans un environnement de haut niveau.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
• Travailler avec des technologies de pointe et une équipe expérimentée.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste

Missions :

• Concevoir, tester et intégrer des systèmes avioniques tels que les systèmes de communication, de navigation et de contrôle de vol.
• Réaliser des validations techniques et des essais pour assurer la performance des équipements avioniques.
• Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les systèmes avioniques dans les aéronefs.
• Assurer le respect des normes de certification et des spécifications techniques.
• Résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes avioniques et proposer des améliorations.

Profil :

• Diplôme d’Ingénieur en Avionique, Électronique ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans en systèmes avioniques.
• Connaissance approfondie des normes et des certifications avioniques.
• Compétences en conception et en tests de systèmes électroniques.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur des projets innovants avec des technologies de pointe.
Bénéficier de formations continues et d’opportunités d’évolution.
Intégrer une équipe dynamique et engagée dans l’innovation aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du poste

En tant que Mécanicien(ne) Aéronautique MRO, vous serez responsable de :

• Maintenance préventive et corrective : Effectuer la maintenance préventive et corrective des aéronefs selon les procédures et les spécifications techniques.
• Diagnostic et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes avioniques et mécaniques, et effectuer les réparations nécessaires.
• Inspection et contrôle : Réaliser des inspections régulières et des contrôles qualité pour garantir la conformité des aéronefs aux normes de sécurité.
• Documentation : Compléter la documentation et les rapports de maintenance de manière précise et rigoureuse pour assurer la traçabilité des interventions.
• Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur.
• Communication : Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe de maintenance, les superviseurs et les pilotes pour assurer une coordination optimale des opérations.
• Formation continue : Participer aux formations et mises à jour régulières pour rester à jour avec les nouvelles technologies et réglementations du secteur.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

• Formation : CQPM Mécanicien Aéronautique ou équivalent, Bac Pro Mécanicien Aéronautique.
• Expérience : Expérience avérée en maintenance aéronautique (MRO).
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes avioniques et mécaniques des aéronefs, maîtrise des procédures MRO.
• Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à travailler avec précision dans un environnement exigeant.
• Communication : Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Flexibilité : Capacité à s’adapter aux horaires de travail flexibles et aux urgences opérationnelles.
• Connaissance informatique : Utilisation de logiciels de gestion de maintenance et autres outils informatiques pertinents.

Pourquoi rejoindre Aero Talent Solutions ?

• Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle au sein d’une entreprise de renom.
• Opportunités de carrière : Perspectives d’évolution professionnelle et accès à des formations continues.
• Engagement qualité : Travaillez dans un environnement respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Vos missions :

• Maintenance Préventive et Corrective : Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs d’avion, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
• Diagnostic des Pannes : Identifier les dysfonctionnements, réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
• Tests de Performance : Effectuer des tests de performance pour s’assurer que les moteurs répondent aux standards de sécurité et de performance.
• Collaboration Technique : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes et améliorer les processus.
• Documentation : Maintenir des rapports détaillés sur les interventions effectuées et l’état des moteurs.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme Bac+2 en maintenance aéronautique, mécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en maintenance de moteurs d’avion.
• Compétences : Excellente connaissance des systèmes de propulsion et des procédures de maintenance. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Qualités Personnelles : Sens du détail, capacité d’analyse et de diagnostic, bonne communication, et esprit d’équipe.

Aero Talent Solutions est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du poste

En tant que Mécanicien(ne) Aéronautique Atelier, vous serez rattaché(e) à l’équipe de production et vos missions incluront :

• Préparer et organiser l’atelier en respectant les normes de sécurité.
• Assembler, ajuster et monter des pièces aéronautiques selon les plans et spécifications techniques.
• Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer des opérations de perçage, de taraudage et de fraisage.
• Effectuer des contrôles qualité pour s’assurer de la conformité des pièces.
• Maintenir et calibrer les équipements de l’atelier.
• Participer à l’amélioration continue des processus de production.

Profil recherché

• Formation en mécanique aéronautique (CAP, BEP, Bac Pro).
• Expérience significative en atelier aéronautique.
• Maîtrise des outils de montage et d’ajustage.
• Bonne compréhension des plans et des procédures techniques.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe.

Pourquoi postuler avec nous ?

• Environnement de travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Diagnostiquer et réparer les systèmes avioniques tels que les communications, la navigation et les systèmes de contrôle de vol.
• Effectuer des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des systèmes avioniques.
• Collaborer avec les ingénieurs et les mécaniciens pour résoudre les problèmes techniques.
• Assurer la mise à jour des logiciels et des systèmes électroniques.
• Compléter la documentation de maintenance et les rapports de conformité.

Profil :

Bac Pro ou diplôme équivalent en électronique ou avionique.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance avionique.
Connaissance des systèmes électroniques et avioniques des avions.
Compétences en diagnostic et en réparation des équipements avioniques.
Précision, rigueur et esprit d’équipe.

Pourquoi candidater avec nous ?

• Participation à des projets de maintenance sur des avions de renommée internationale.
• Environnement de travail dynamique avec des possibilités de formation continue.
• Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l’aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réparer et entretenir les structures des avions (fuselage, ailes, empennages).
• Réaliser des inspections régulières pour identifier les dommages et les usures.
• Effectuer des soudures, des rivetages et des réparations composites.
• Collaborer avec les ingénieurs pour planifier les réparations.
• Compléter la documentation de maintenance et les rapports d’intervention.

Profil :

• CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent en maintenance aéronautique.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien structures.
• Connaissance des matériaux composites et métalliques.
• Certification Part 66 B1 ou B2 appréciée.
• Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Travail sur des avions de dernière génération.
• Environnement stimulant avec des défis techniques quotidiens.
• Formation continue et possibilités d’évolution de carrière.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des moteurs d’avion.
• Réaliser des inspections détaillées et des tests de performance des moteurs.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance avec les normes de sécurité.
• Compléter la documentation de maintenance et les rapports d’intervention.

Profil :

• CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent en maintenance aéronautique.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien moteur.
• Connaissance des systèmes de propulsion et des moteurs d’avion.
• Certification Part 66 B1 ou B2 appréciée.
• Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Pourquoi postuler avec nous ?

• Travailler avec des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Équipe dynamique et collaborative.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche un Intégrateur Cabine H/F pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique.

Vos principales missions seront :

• Protéger les éléments de cabine et maintenir l’intégrité de la zone de travail.
• Poser, fixer, assembler et régler les éléments de cabine.
• Démonter et monter les ensembles et sous-ensembles selon les plans.
• Assurer la conformité des ensembles.
• Préparer l’intervention sur la zone de travail.
• Connecter les différents systèmes.
• Contrôler la conformité des ensembles selon le dossier de fabrication.

Profil recherché

• CQPM Intégrateur Cabine ou diplôme en mécanique/structure/câblage aéronautique avec spécialisation intégration cabine.
• Expérience significative d’au moins 18 mois sur un poste similaire.
• Ponctualité, minutie et rigueur.
• Connaissance des documents et processus Airbus.
• Maîtrise de l’outillage lié au métier.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des avions.
• Réaliser des inspections régulières des systèmes mécaniques et des structures.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance avec les normes de sécurité.
• Compléter la documentation de maintenance et les rapports d’intervention.

Profil :

• CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent en maintenance aéronautique.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien avion.
• Connaissance des systèmes mécaniques et hydrauliques des avions.
• Certification Part 66 B1 ou B2 appréciée.
• Rigueur, précision et esprit d’équipe.

Pourquoi postuler avec nous ?

• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
• Accès à des formations continues et opportunités de carrière.
• Participation à des projets innovants dans l’industrie aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du poste

En tant que Mécanicien(ne) Aéronautique FAL, vous intégrerez l’équipe de production et vos missions seront les suivantes :

• Préparation de la zone de travail : Assurer la préparation et la sécurisation de la zone de travail en respectant les règles de sécurité.
• Vérification et contrôle : Vérifier et contrôler les références des pièces et des fixations avant leur assemblage.
• Utilisation des outils : Manipuler avec précision les outils de montage et d’ajustage (perceuse, renvoi d’angle, UPA, etc.).
• Assemblage des pièces : Positionner et assembler les pièces selon les plans et procédures établis.
• Opérations mécaniques : Effectuer des opérations de perçage, taraudage et fraisage.
• Montage Multi-matériaux : Assembler des pièces ou éléments en mono ou multi-matériaux.
• Fixation et conformité : Poser les fixations et s’assurer de la cohésion et de la conformité des pièces assemblées.
• Contrôles de traçabilité : Procéder aux contrôles de traçabilité et garantir la qualité des opérations de montage et d’assemblage.
• Entretien du poste de travail : Ranger et nettoyer le poste de travail en respectant les règles FOD.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes supports en cas de problème relevé.

Profil recherché

Pour ce poste, le profil idéal doit répondre aux critères suivants :

Expérience : Minimum 18 mois d’expérience en Final Assembly Line (FAL).
Formation : CQPM Mécanicien Aéronautique ou Bac Pro Mécanicien Aéronautique.
Compétences techniques : Connaissance des bases d’assemblage et des normes en vigueur, maîtrise de la lecture de plans, gammes de travail et normes.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques liés au poste, notamment SAP.
Qualités Personnelles : Rigueur, précision, souci du détail, esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

Opportunités professionnelles : Intégrez un sous-traitant de renom dans l’aéronautique avec des perspectives d’évolution professionnelle.
Environnement Dynamique : Travaillez dans un environnement stimulant et dynamique.
Formation Continue : Bénéficiez de formations continues pour développer vos compétences.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.