Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur Monteur Cellule et/ou structure H/F.

Les missions du poste :

• Suivre les plans et procédures de fabrication.
• Préparer la zone de travail en respectant les règles de sécurité.
• Contrôler les références des pièces et fixations avant assemblage.
• Utiliser et vérifier les outils de montage.
• Positionner et assembler les pièces.
• Effectuer des opérations de traçage, perçage, taraudage et fraisage.
• Assembler des pièces ou éléments mono ou multi-matériaux.
• Poser les fixations et vérifier la cohésion des pièces.
• Assurer la traçabilité des travaux et des outils utilisés.
• S’auto-contrôler à différentes phases du processus.
• Procéder aux opérations d’étanchéité.
• Signaler les problèmes aux fonctions supports ou hiérarchiques.
• Garantir la qualité des opérations de montage et d’assemblage.
• Ranger et nettoyer le poste de travail.
• Appliquer les règles FOD et gérer les pièces déposées ou rebutées.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ajusteur monteur (F/H) doté(e) d’une première expérience sur FAL et capable de fournir des solutions novatrices pour le secteur aérospatial tout en respectant les normes et procédures établies.

• CQPM Ajusteur Monteur ou Bac Pro Ajusteur/Monteur cellules aéronefs.
• Connaissance des bases d’assemblage (process, normes en vigueur).
• Maîtrise des outils manuels (perceuse, renvoi d’angle, UPA, etc.).
• Capacité à lire et exploiter un plan, une gamme de travail, une norme.
• Utilisation de l’outil informatique (SAP).3 à 5 ans d’expérience en FAL.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur aéronautique OSW/ Parachèvement FAL A350 H/F.

Rattaché(e) à un Team Leader, vos missions seront :

• Intégrer ou remplacer des composants ou sous-ensembles pour réaliser des ensembles principaux.
• Utiliser des outils manuels ou machines pour installer/démonter les pièces.
• Assurer la complétude des travaux d’usines.
• Soutenir la ligne d’assemblage finale (FAL) pour les remplacements systèmes avioniques.
• Préparer les interventions.
• Réaliser ajustages et montages mécaniques.
• Contrôler le produit fini.
• Communiquer avec l’équipe.

Le profil recherché

• Expérience en parachèvement ou OSW de 18 mois.
• CQPM ou Bac Pro Aéronautique.
• Connaissance en structure et systèmes avioniques.
• Connaissance des fondamentaux de la qualité et de la métrologie.
• Compétence en auto-vérification.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ajusteur Monteur en local sur Biarritz H/F.

Les missions du poste :

• Suivre les plans de fabrication et les procédures Dassault Aviation avec précision.
• Préparer la zone de travail en respectant les exigences strictes de sécurité aéronautique.
• Contrôler les références des pièces, fixations et outils avant chaque étape d’assemblage.
• Positionner et assembler les pièces sur le tronçon central du Rafale selon les spécifications.
• Réaliser des opérations d’ajustage, perçage, rivetage, taraudage et fraisage.
• Assembler des pièces mono ou multi-matériaux en garantissant leur cohésion.
• Appliquer les opérations d’étanchéité nécessaires à l’assemblage.
• Vérifier la qualité des assemblages en procédant à un auto-contrôle rigoureux à chaque phase.
• Documenter la traçabilité des travaux réalisés ainsi que des outils utilisés.
• Identifier et signaler toute anomalie ou problème aux fonctions supports ou à la hiérarchie.
• Garantir la qualité et la conformité des opérations de montage conformément aux normes Dassault.
• Appliquer les règles FOD (Foreign Object Damage) en gérant correctement les pièces déposées ou rebutées.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long du processus.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ajusteur monteur (F/H) doté(e) d’une expérience de 3 ans minimum sur avion et capable de fournir des solutions novatrices pour le secteur aérospatial tout en respectant les normes et procédures établies.

• CQPM Ajusteur Monteur ou Bac Pro Ajusteur/Monteur cellules aéronefs.
• Connaissance des bases d’assemblage (process, normes en vigueur).
• Maîtrise des outils manuels (perceuse, renvoi d’angle, UPA, etc.).
• Capacité à lire et exploiter un plan, une gamme de travail, une norme.
• Utilisation de l’outil informatique (SAP). 3 ans d’expérience minimum sur avion.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

• Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
• Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, spécialiste du recrutement dans le secteur aéronautique, recherche pour l’un de ses partenaires de renom à Toulouse, un Ajusteur Monteur Composite H/F. Rattaché(e) à divers ateliers de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Réaliser le ré-agréage, le ponçage et l’ébavurage manuel des pièces en sortie d’usinage.
• Contrôler les pièces et les outils (pied à coulisse, Oditest, micromètre, etc.).
• Suivre la production (pointage de présence, temps de production).
• Identifier les éléments de montage et leur mode de fixation.
• Ajuster et, si nécessaire, rectifier les pièces en respectant les exigences de qualité, les normes SSE, et le planning de production.
• Poser les fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage).
• Vérifier l’étanchéité et la protection des pièces.
• Réaliser les tests de contrôle du fonctionnement.
• Assurer la traçabilité (plan, gamme et OF/OS).
• Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
• Maintenir le poste de travail propre et ordonné.

Vous devrez également :

• Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques.
• Utiliser des outils de mesure et d’ajustage pour garantir la précision des assemblages.
• Réaliser des contrôles qualité sur les pièces assemblées.
• Effectuer des ajustements et des modifications en cas de non-conformité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité.

Profil recherché

• Formation ou expérience sur pièces aéronautiques souhaitée.
• Expérience en ajustage, ébavurage, et montage.
• Bonne dextérité manuelle et précision.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
• Bonnes compétences manuelles et sens du détail.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

CAP, Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique ou ajustage.
Minimum de 2 ans d’expérience en ajustage et montage en atelier.

Expérience en chaudronnerie ou menuiserie appréciée.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

Environnement de travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.

Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.

Engagement qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats au poste

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires, un sous-traitant de renom dans l’aéronautique, un Ingénieur Calcul & Justification Aéronautique (H/F) en CDI à Toulouse.

Notre partenaire est un acteur majeur dans le domaine de la modification d’aéronefs, spécialisé dans l’installation de solutions de connectivité. Il propose des services complets de conception, fabrication et certification de solutions innovantes pour une clientèle mondiale. Ses projets incluent des modifications en cabine, cockpit et structure primaire des avions.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau de Calcul, vous serez en charge de :

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception/design pour définir les meilleures solutions techniques.
• Élaborer les éléments de justification (études statiques, fatigue, vibratoires, tolérance aux dommages) afin de soutenir les orientations techniques et démontrer la conformité aux exigences des clients et des autorités de navigabilité.
• Rédiger des rapports de calcul pour compléter les dossiers de certification en vue de leur approbation par les autorités compétentes (EASA, FAA, DGA, etc.).
• Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables de programmes.
• Déterminer les programmes d’inspection nécessaires pour assurer la navigabilité des pièces structurelles et identifier les ajouts éventuels aux documents de maintenance (MPD, AMM, SRM).
• Soutenir les efforts de qualification (DO-160, ABD100, etc.) relatifs aux analyses et essais dynamiques et vibratoires.
• Traiter les aspects calcul liés aux dérogations pour soutenir la production et aux réparations pour assister les avions en service chez nos clients.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent en aéronautique ou génie mécanique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur industriel aéronautique.
• Solides connaissances en physique des matériaux (comportement statique, fatigue, vibrations, tolérance aux dommages).
• Maîtrise des outils suivants :
  • FEMAP/Nastran ou équivalents (Patran, Hypermesh, etc.).
  • CATIA, WORKEXPLOR, AutoCAD.
  • Excel, VBA, Pack Office.
  • Logiciels de tolérance aux dommages tels que ISAMI, NASGRO, AFGROW.
• Compétence en méthodologies de calcul analytique et résistance des matériaux (MTS004, BRUHN, NIU).
• Connaissance souhaitée de la documentation avionneur (MPD, SRM, AMM) et des domaines annexes aux calculs (matériaux, analyses thermiques, analyses aérodynamiques CFD).
• Familiarité avec les certifications CS25 et la réglementation PART 21J.
• Qualités requises : rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à obtenir une habilitation confidentiel défense.
• Maîtrise de l’anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
• Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
• Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.

Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Missions :

• Fournir un support technique pour la maintenance et les réparations des aéronefs.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés par les équipes de maintenance.
• Développer des guides de dépannage et des procédures de réparation.
• Former et assister les techniciens sur les systèmes et équipements aéronautiques.
• Assurer une liaison efficace entre les équipes de maintenance et les ingénieurs de conception.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou en mécanique.
• Expérience de 4 ans minimum dans un rôle de support technique ou de maintenance aéronautique.
• Compétences en résolution de problèmes techniques et en communication.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste offrant une grande autonomie et des responsabilités importantes.
Collaboration avec une équipe d’experts dans le secteur aéronautique.
Opportunités de développement et de spécialisation.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions du Poste

• Superviser et coordonner les activités de maintenance des aéronefs.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité.
• Planifier et gérer les ressources nécessaires pour les projets de maintenance.
• Élaborer et mettre à jour les programmes de maintenance.
• Contrôler et évaluer les performances de l’équipe de maintenance.
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
• Assurer la traçabilité des interventions et la gestion des documents techniques.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) Aircraft Manager (F/H) doté(e) d’une expérience significative en maintenance aéronautique et capable de fournir des solutions efficaces pour la gestion des opérations de maintenance.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en maintenance aéronautique, gestion des opérations ou équivalent.

Compétences

• Connaissance approfondie des normes et réglementations aéronautiques.
• Expérience en gestion de projet et coordination d’équipes.
• Maîtrise des outils de gestion et de planification.
• Capacité à lire et interpréter des documents techniques.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.

Expérience

5 à 10 ans d’expérience en maintenance aéronautique, dont au moins 3 ans à un poste de gestion.

Qualités

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi candidater avec Aero Talent Solutions ?

Intégrez une entreprise partenaire de renom offrant un environnement stimulant et professionnel.
Bénéficiez de perspectives d’évolution et d’accès à des formations continues.
Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour propulser votre carrière dans le secteur aéronautique !

Conseils pour Candidats

Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Vos Missions :

• Installation et maintenance : Installer, réparer et maintenir les systèmes électriques et électroniques à bord des aéronefs, y compris les câblages, les dispositifs de commande et les équipements électriques.
• Diagnostic des pannes : Diagnostiquer les pannes électriques, effectuer des tests et déterminer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Conformité aux normes : Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les règlements aéronautiques en vigueur.
• Documentation technique : Compléter les rapports d’intervention et la documentation technique avec précision, en détaillant les opérations effectuées et les pièces utilisées.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et optimiser les procédures de maintenance.
• Préparation des équipements : Préparer et vérifier les équipements électriques avant leur installation ou leur utilisation dans les aéronefs.

Profil Recherché :

• Formation : Diplôme en électrotechnique, maintenance aéronautique, ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’électricien dans le secteur aéronautique ou dans un domaine similaire.
• Compétences techniques : Excellente connaissance des systèmes électriques et électroniques aéronautiques, ainsi que des procédures de maintenance et de réparation spécifiques à l’industrie.
• Qualités personnelles : Rigueur, précision, capacité d’analyse et de diagnostic, autonomie et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Technologies de pointe : Travaillez avec des technologies électriques avancées dans un environnement dynamique et innovant.
Environnement de travail : Intégrez une équipe professionnelle au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur aéronautique.
Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’une formation continue pour rester à la pointe des dernières innovations.
Engagement qualité : Travaillez dans un environnement respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions garantit l’égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Réaliser le câblage filaire des systèmes selon les spécifications techniques.
• Monter et tester les faisceaux de câblage pour garantir leur conformité.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances dans les systèmes de câblage.
• Assurer la documentation des câblages réalisés et respecter les normes de qualité.

Profil :

• CAP/BEP en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum en câblage filaire pour l’aéronautique.
• Compétences en lecture de schémas de câblage et en utilisation d’outils spécialisés.
• Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail technique avec des projets de câblage variés.
Formation continue et opportunités de spécialisation.
Travail sur des systèmes de câblage avancés pour l’aéronautique.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

Missions :

• Câbler et assembler les cartes électroniques en respectant les plans et les spécifications.
• Effectuer les tests de fonctionnalité et de performance des cartes.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes de câblage sur les cartes électroniques.
• Documenter les interventions et assurer la conformité aux normes de qualité.

Profil :

• Bac Pro en électronique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum dans le câblage de cartes électroniques.
• Compétences en soudage et en utilisation d’équipements de test électroniques.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail avec des cartes électroniques de haute technologie.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail technique et stimulant.

Conseils pour les candidats

• Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
• Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
• Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.