Ingénieur en Performance Aéronautique (H/F)

CDD CDI @Aero Talent Solutions
  • Toulouse
  • Postuler avant le : 13 janvier 2026
  • Salaire: Négociable
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Détail de l'annonce

  • Numéro de l'annonce 24469485

Description du poste

Aero Talent Solutions recherche un Ingénieur en Performance Aéronautique (H/F) pour intégrer une équipe dédiée à l’optimisation des performances des aéronefs. Vous travaillerez sur des projets visant à améliorer l’efficacité et la performance des avions.

Missions :

  • Analyser les performances des aéronefs en termes de consommation de carburant, vitesse, portée et efficacité.
  • Réaliser des études aérodynamiques et utiliser des outils de simulation pour optimiser les performances.
  • Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer des améliorations de performance dans les nouveaux modèles d’avions.
  • Effectuer des essais en vol et des simulations pour valider les améliorations proposées.
  • Produire des rapports détaillés sur les performances et recommander des modifications techniques.

Profil :

  • Diplôme d’Ingénieur en Aéronautique, Mécanique ou domaine similaire.
  • Expérience de 3 à 5 ans en analyse de performance aéronautique.
  • Compétence en aérodynamique et utilisation de logiciels de simulation (Matlab, Fluent, etc.).
  • Capacité à analyser des données complexes et à fournir des solutions techniques efficaces.
  • Esprit d’équipe et excellent sens de la communication.

Pourquoi postuler avec nous ?

  • Travail sur des projets ambitieux dans un environnement stimulant.
  • Opportunités de progression professionnelle et de développement de compétences.
  • Collaboration avec des experts de l’industrie sur des défis techniques passionnants.

Conseils pour les candidats

  • Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
  • Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
  • Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste

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