Intégrateur Cabine sur FAL (H/F)

CDD CDI @Aero Talent Solutions
  • Toulouse
  • Postuler avant le : 13 janvier 2026
  • Salaire: Négociable
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Détail de l'annonce

  • Numéro de l'annonce 24469377

Description du poste

Avez-vous une expérience dans l’intégration d’éléments commerciaux sur avion ?

Aero Talent Solutions, expert en recrutement, recherche un Intégrateur Cabine H/F pour l’un de ses partenaires, sous-traitant de renom dans l’aéronautique.

Vos principales missions seront :

  • Protéger les éléments de cabine et maintenir l’intégrité de la zone de travail.
  • Poser, fixer, assembler et régler les éléments de cabine.
  • Démonter et monter les ensembles et sous-ensembles selon les plans.
  • Assurer la conformité des ensembles.
  • Préparer l’intervention sur la zone de travail.
  • Connecter les différents systèmes.
  • Contrôler la conformité des ensembles selon le dossier de fabrication.

Profil recherché

  • CQPM Intégrateur Cabine ou diplôme en mécanique/structure/câblage aéronautique avec spécialisation intégration cabine.
  • Expérience significative d’au moins 18 mois sur un poste similaire.
  • Ponctualité, minutie et rigueur.
  • Connaissance des documents et processus Airbus.
  • Maîtrise de l’outillage lié au métier.

Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?

  • Environnement de Travail : Intégrez une entreprise de renom dans le secteur aéronautique, offrant un environnement de travail stimulant et professionnel.
  • Opportunités de carrière : Bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle et d’un accès à des formations continues.
  • Engagement Qualité : Travaillez dans un cadre respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.

Aero Talent Solutions s’engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Conseils pour les candidats

  • Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
  • Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
  • Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.

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