Responsable Avion / Aircraft Manager (H/F)
CDI @Aero Talent Solutions Mettre en favori Partager l'offre d'emploi par emailDétail de l'annonce
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Numéro de l'annonce 24471295
Description du poste
Aero Talent Solutions recrute un(e) Responsable Avion H/F – Toulouse
Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour assurer le suivi des non-conformités et garantir la livraison sans réserve des avions en sortie de chaîne d’assemblage final.
Vos missions principales :
- Suivi des points en suspens et coordination entre les équipes Production, Qualité, Logistique, Préparation, Technique
- Identification des blocages critiques et mise en place d’actions correctives
- Communication client et reporting d’avancement des sujets
- Animation de réunions interservices pour le traitement des écarts
- Suivi administratif dans les outils ACPNG/Tandem
Profil recherché :
- Bac+2/3 (BTS/DUT GMP, Électrotechnique, Licence Pro Aéronautique)
- Aisance relationnelle, esprit d’initiative et sens de l’organisation
- Résistance au stress, diplomatie et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques, SAP, Aircraft Progress, Tandem
- Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en environnement industriel ou aéronautique
Conditions :
- Localisation : Toulouse
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Salaire : selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur aéronautique.
- Participez à des projets variés et stimulants, contribuant au développement de solutions techniques personnalisées pour une clientèle internationale.
- Évoluez dans un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel et personnel.
Nous étudierons toutes les candidatures avec attention et confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Conseils pour les candidats
- Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
- Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
- Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.
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