Technicien Maintenance Moteurs Aéronautique (H/F)
CDD CDI @Aero Talent Solutions Mettre en favori Partager l'offre d'emploi par emailDétail de l'annonce
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Numéro de l'annonce 24469507
Description du poste
Aero Talent Solutions, leader du recrutement spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un Technicien Maintenance Moteurs Aéronautique pour intégrer l’équipe d’un client reconnu dans la maintenance des moteurs d’avion. En tant qu’expert en maintenance de moteurs, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des standards de performance et de sécurité des équipements.
Vos missions :
- Maintenance Préventive et Corrective : Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs d’avion, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
- Diagnostic des Pannes : Identifier les dysfonctionnements, réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
- Tests de Performance : Effectuer des tests de performance pour s’assurer que les moteurs répondent aux standards de sécurité et de performance.
- Collaboration Technique : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes et améliorer les processus.
- Documentation : Maintenir des rapports détaillés sur les interventions effectuées et l’état des moteurs.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme Bac+2 en maintenance aéronautique, mécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en maintenance de moteurs d’avion.
- Compétences : Excellente connaissance des systèmes de propulsion et des procédures de maintenance. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Qualités Personnelles : Sens du détail, capacité d’analyse et de diagnostic, bonne communication, et esprit d’équipe.
Aero Talent Solutions est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Conseils pour les candidats
- Mettez à jour votre CV : Assurez-vous qu’il reflète bien vos compétences et expériences pertinentes.
- Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste spécifique.
- Préparez-vous pour l’entretien : Soyez prêt à discuter de vos expériences et de la manière dont elles s’appliquent aux missions du poste.